在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中，魯西集團(tuán)各級黨組織密切聯(lián)系群眾，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，讓服務(wù)員工的每一分成效，都變成作風(fēng)建設(shè)的鮮活注腳，讓好作風(fēng)在辦實(shí)事中落地生根、開花結(jié)果，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

基層一線的“清涼補(bǔ)給站”

各事業(yè)部黨組織把防暑降溫的 “貼心包” 備得足足的 —— 藿香正氣口服液、風(fēng)油精、礦泉水這些夏日 “續(xù)命神器”，被妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)胤胚M(jìn)裝置安全柜里。如果員工在崗位上感覺悶熱不適，隨時(shí)都能順手拿到補(bǔ)給，清涼直抵心頭，干活兒也更有勁兒啦。

物流與裝卸中心黨支部特別貼心，在東西區(qū)灌裝站和停車場分別放了 4 臺冰柜，里面滿滿當(dāng)當(dāng)全是冰鎮(zhèn)水，就像一個(gè)個(gè) “清涼小站”。不光這些，裝卸現(xiàn)場還常備能補(bǔ)充能量的糖鹽水，以及應(yīng)對突發(fā)狀況的防暑藥品，就為了讓在烈日下忙碌的裝卸人員隨時(shí)能享受到這份清爽，干活兒更舒心。

干飯人眼里的“微波爐君”

煤化工事業(yè)部黨總支看著部分員工自帶午餐而無法加熱，在員工休息區(qū)增設(shè)了微波爐，并配套完善用電安全規(guī)范。員工小李感慨：“以前自帶飯是冷眼相看，現(xiàn)在是熱得規(guī)范，吃得安全！”

減負(fù)又增效的“攻堅(jiān)克難”

煤化工事業(yè)部氣化爐一裝置關(guān)鍵設(shè)備易磨損，黨支部組織攻堅(jiān)克難，大家積極換思路、出點(diǎn)子，論證更改設(shè)備材質(zhì)，運(yùn)行周期提升300%，有效減少了檢維修頻次，降低了人員勞動強(qiáng)度，且年節(jié)約維修成本15萬元。

引領(lǐng)算好“人生八筆帳”

物資裝備中心黨總支開展主題研討活動，圍繞“人生八筆賬——政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬、友情賬”，強(qiáng)化黨員思想認(rèn)知，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀，警示大家要抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。

園區(qū)共享單車的“搬運(yùn)工”

后勤服務(wù)中心黨總支化身 “單車調(diào)度員”，專門組織了園區(qū)自行車倒運(yùn)。等員工上下班的高峰期過了，就忙著把扎堆的自行車挪一挪，讓各個(gè)停放點(diǎn)的數(shù)量勻勻稱稱的。這么一來，大伙兒上下班、去食堂吃飯、去現(xiàn)場巡檢，騎車取用都順順當(dāng)當(dāng)?shù)?，方便極了！

夜班工作者的“能量投遞員”

辦公室黨支部深入運(yùn)行班組一線，調(diào)研咖啡與茶葉在夜間工作場景的實(shí)用性，建立 “需求調(diào)研 - 精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì) - 統(tǒng)一配發(fā)” 全流程保障，確保物資精準(zhǔn)投送到各崗位，并動態(tài)跟進(jìn)飲品消耗，將服務(wù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效能支撐。

外來物流司機(jī)的“貼心管家”

市場與技術(shù)服務(wù)部黨支部專治裝車點(diǎn)的 “不方便”！現(xiàn)場擺上保溫桶，汩汩熱水隨時(shí)續(xù)上；又拉著隔壁單位 “搭了個(gè)橋”，開放衛(wèi)生間解急難。司機(jī)師傅們再也不用為喝水、如廁犯愁，貼心勁兒直往心坎里鉆！

魯西集團(tuán)各級黨組織揣著真心為職工群眾辦實(shí)事、解難題，別看這些事多是日常里的 “小確幸”，卻樁樁件件解了燃眉之急，讓大伙兒實(shí)實(shí)在在感受到溫暖與關(guān)懷。在這一來一往中，黨員的黨性得到了淬煉，作風(fēng)變得更實(shí)，與群眾的心也貼得更近，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力就像被擰緊的繩索，越來越有勁兒。“為群眾辦實(shí)事” 從來不是一陣風(fēng)，而是公司各級黨組織聯(lián)系群眾、改進(jìn)作風(fēng)的 “必修課”，眼下這份成績單，是新征程上的亮眼墨跡，未來路上，我們還會繼續(xù)努力！